El Real Valladolid ha rubricado en la mañana de este viernes su primer convenio colectivo tras el acuerdo alcanzado con el Comité de Empresa. La vigencia de dicho convenio tendrá efectos retroactivos desde el 1 de marzo de 2022 y su fecha de finalización será el 30 de junio de 2025.

El convenio colectivo, primero en la historia de la entidad blanquivioleta, nace con la intención de regular las relaciones laborales de los empleados de la entidad, así como de configurar un marco de actuación propio y claro para que se salvaguarden los derechos y obligaciones de todos los trabajadores.

La empresa quiere reseñar la actitud siempre proactiva y constructiva del Comité de Empresa en el transcurso de todo el proceso negociador. David Espinar, consejero del Club, estima que la firma de este convenio colectivo es “un paso más en la línea de crecimiento del Real Valladolid a todos los niveles. Estamos orgullosos de todo el proceso y agradecemos la vocación constructiva y negociadora del Comité de Empresa”.

Dicho Comité hace hincapié en que ha sido una negociación larga y positiva para todas las partes. “Es el comienzo de un nuevo marco para que los trabajadores sigan contribuyendo a que el Real Valladolid sea aún más grande”.